从东部到中西部:高校人才逆向流动溯因与献策

摘要：

《教育部办公厅关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》于2017年1月发布,距今已有较长一段时间,为了探寻该政策的推行情况,以及促进其不断修订与拓展,文章聚焦之前面临着"巧妇难为无米之炊"窘境的中西部高校,以原就职于东部高校、现就职于中西部高校的高层次人才为研究对象,通过问卷调查法,对中西部高校师资队伍逆向流动现象寻根溯源,旨在探究中西部高校吸引高端优质人才的内在因素,为国家尤其中西部高校制定完善的人才引进政策和配套措施提供参考,进而推动东部高层次人才逆向流动,促进中西部教育事业发展.研究得出以下启示与建议:构建中西部人才引进四级联动机制;充分发挥国家统筹推动、省市枢纽联系、高校分管引进以及学院自发聚才的协同机制的作用;层级之间各司其职、协同联动.

关键词：中西部高校、人才引进政策、逆向流动、内在根源、举措

分类号：G647;G451.2;F204

资助基金：国家社会科学基金BJA170092

在线出版日期：2022-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：37-42,62