国际资历框架中资格标准体系的构建原则与策略探析

摘要：

资格标准体系建设是世界各国资历框架开发进程中的关键任务.国际上资历框架的资格标准体系在核心指导原则上遵循"学习成果导向",同时,在资历框架的模式选取、纵横结构与内容形成、核心能力描述以及标准描述规范等方面形成了一套共性策略.通用资格标准体系的构建原则与策略可为其他国家开发和完善资历框架提供经验和启发.

关键词：资历框架、资格标准、学习成果

分类号：TP391;F274;G641

资助基金：全国教育科学规划课题BJA170094

在线出版日期：2021-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：88-94