"95后"大学生能否成为基层建设的生力军?——基于就业意愿与发展意愿的双重考察

摘要：

为了分析"95后"大学生群体参与基层建设的可能性及其基层服务的稳定性,探析基层地区在高质量发展阶段人力资本积累中可能的障碍,研究利用1180个在校大学生样本,从个体角色特征、家庭与学校资源条件、政策了解程度三方面对其基层就业意愿、基层发展意愿进行了差异分析.研究结果表明:当前在校大学生的基层就业意愿不低,但扎根基层意愿偏低,大学生基层服务的稳定性不足;大学生基层就业意愿受到了家庭与学校资源稀缺的"推力"与优惠政策的"拉力"所形成的"推拉效应"的影响;但当前引导大学生基层服务的政策对大学生扎根基层、在基层发展的意愿缺乏激励性.研究在此基础上,提出了包括对现有政策进行整合、增加政策吸引面、制定鼓励留任的政策等方面的对策建议.

关键词：大学生、基层就业、基层发展、基层服务

资助基金：本文系福建省教科规划重点课题"大学生基层就业意愿的影响因素及激励政策"FJJKCGZ15 -061

在线出版日期：2020-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：120-128