10.3969/j.issn.1673-9760.2018.10.005
儒家文化与大学治理:冲突与融合
大学治理作为一种制度安排与文化有着紧密联系,儒家文化与大学治理在视野、立场、现实领域存在着差异与冲突,同时在价值、结构、体系方面存在着融通.儒家文化在当代化过程中在大学治理环境、规范、理念、主体、方式维度产生了文化协同,并形成了独特的文化特征.文化协同视角下完善大学治理应在政治文化、行政文化、学术文化、校园文化、外部文化领域使治理路径与儒家文化充分融合,形成治理合力.
儒家文化、大学治理、文化协同
全国教育科学“十二五”规划课题“文化治理与治理文化:儒家文化视阈下大学治理机制创新研究”EIA150423
2018-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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