基于职业认同和心理资本的大学生就业能力提升实证研究

摘要：

本研究基于前人研究成果设计了基于职业认同和心理资本的大学生就业能力提升干预方案,通过4周8次的团体辅导和训练,干预前、干预后以及延后三个月测量,数据结果显示本干预方案可以提高大学生的就业能力和就业结果.本研究的结论对于当今高校大学生的就业指导课程的设计与教学有一定的启发.

关键词：心理资本、就业能力、提升干预

分类号：G64;D63

资助基金：广东省教育厅课题“高校创新型人才心理品质的现状与对策研究”201612013QX

在线出版日期：2017-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：107-112