10.3969/j.issn.1673-9760.2016.02.015
论高职院校专业结构动态调整机制的建立——基于湖南九所国家示范(骨干)高职院校的研究
湖南九所国家示范(骨干)高职院校“十二五”期间专业结构调整,受到就业环境、政府宏观调控、产业转型升级、院校发展重点调整、生源因素和培养条件等因素的综合影响,呈现专业结构调整力度大、专业集中度提高、专业聚集度同步提高、地方院校调整力度大和调整科学性有待提高等特点.建立高职院校专业结构动态调整机制,充分发挥政府的引导和调控作用,同时充分发挥高职院校的自主性.
高职院校、专业结构、动态调整机制、实证研究
G64;G40
湖南省科技厅2012年软科学计划立项重点项目2012ZK2044;湖南省情与决策咨询课题2012ZZ49阶段性研究成果
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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