高校柔性师资管理模式创新路径与策略研究

摘要：

认识、适应、引领新常态,是当下和未来中国经济社会发展的主旋律,也是高校改革和发展的大逻辑.积极探索新常态下高校师资管理的出路对高校改革和发展意义重大.文章阐释了柔性管理基本内涵,剖析了新常态下高校柔性师资管理的必要性,提出了新常态下高校柔性师资管理模式创新路径与策略,即强化“以人为本”柔性管理理念、建立健全扁平式网络型的柔性组织结构、完善柔性管理行为方式、加强柔性大学文化建设等.

关键词：柔性管理、师资管理模式、新常态、创新路径与策略

分类号：G64;G45

资助基金：浙江理工大学教育教学改革研究项目“高校师资管理模式创新研究——以柔性管理为视角”项目批准号yl1303;浙江省高等教育教学改革项目“地方高校科研资源转化为教学资源模式与路径研究”项目批准号jg2015058;浙江省哲学社会科学规划课题“国际视野下我国高等工程教育质量提升策略研究”项目批准号15NDJC189YB

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：23-27