心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究

摘要：

心理资本是个人积极就业心态和夯实就业能力的内在推动力量.本文通过对475名“90后”大学生开展实证研究,探讨心理资本与大学生就业的关系.研究结果表明,“90后”大学生心理资本总体水平中等偏上,在学习层次、学习成绩、学生干部、实习经历上存在显著性差异,其存量对其就业过程以及就业结果皆产生积极影响.基于此,提出了大学生、学校、家庭和社会四位一体的心理资本提升体系.

关键词：心理资本、就业、“90后”大学生

分类号：G64;F27

资助基金：河北省人力资源社会保障科研合作项目“基于心理资本视角的河北省高校毕业生就业支撑体系建设研究”JRSH2-2013-01011;保定市哲学社会科学规划项目“三维资本视角下员工全职业生命周期职业弹性的培养策略研究”201301032

在线出版日期：2014-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：159-166