家庭社会资本与大学生就业满意度关系研究

摘要：

中国社会是人情社会,关系、人情、面子、财富和权力等级等先赋性因素占据社会的重要地位.社会资本“强关系”对大学生就业的影响的研究不应仅仅停留在大学生就业机会上,而应该深入分析对大学生的就业质量的影响,尤其是对大学生就业满意度的影响.本文拟以家庭为基点,综合地位结构观与网络结构观两种理论视角,把就业满意度作为大学生就业的重要指标,探讨家庭社会资本对大学生就业满意度的影响.同时,对家庭社会资本容易造成的关系就业、内部招聘问题进行探讨.

关键词：大学生、就业满意度、家庭社会资本

分类号：G64;B84

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：131-136