10.3969/j.issn.1673-9760.2011.05.008
高校后现代组织特性探析及对我国高校组织变革的思考
后现代组织的产生和发展是对全球经济一体化和信息化时代的适应.从组织形态、组织结构、组织目标、组织控制和系统论等后现代组织理论视角对高校后现代组织特性进行分析,并对我国高校组织变革的途径进行了思考.
高校、后现代、组织、变革
F27;F06
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
34-35,47
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10.3969/j.issn.1673-9760.2011.05.008
高校、后现代、组织、变革
F27;F06
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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34-35,47
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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