10.3969/j.issn.1673-9760.2011.03.006
高校内部劳动力市场理论探究
高等教育体制的改革需要来自不同方面理论的根据和指导.本文从内部劳动力市场理论出发分析了高校内部劳动力市场的理论基础、制度特征和运行机理,为高校人力资源管理体制变革的方向和途径提供了经济学意义上的借鉴和启示.
高校、内部劳动力市场、人力资源管理
F27;G64
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
28-32
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10.3969/j.issn.1673-9760.2011.03.006
高校、内部劳动力市场、人力资源管理
F27;G64
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
28-32
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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