浅析高校教师聘任制中教师利益的保护

摘要：

高校教师聘任制改革要妥善处理多方利益主体的关系.当前高校教师聘任制改革存在着忽视教师利益的弊端.教师利益包括物质利益和学术利益两个层面.学术评议机构泛行政化,致使学术利益表达不畅通,损害了学术利益;行政权力凌驾于学术权力之上,侵害了学术利益;教师个体的知情权不足,缺乏程序公正和权利救济途径,损害了教师个体利益.今后,要协调行政权力与学术权力,以学术权力来保障学术利益;改造学术评议机构,扩大普通教授对学术评议的参与;改革教代会和工会,建立教师群体利益代表制度.

关键词：高校教师聘任制、教师利益、高校治理

分类号：K25;G23

资助基金：国家自然科学基金项目"学术职业管理视野中的中国高校教师聘任制研究"项目批准号70573038;北京市教育科学"十一五"规划课题"北京高校教师利益表达的制度运作及其改进对策研究"项目批准号CDA07077的成果

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15