10.3969/j.issn.1673-9760.2008.01.015
基于平衡计分卡的五元结构高校管理绩效评价体系及实证研究
借鉴平衡计分卡思想构建了新型的五元结构高校管理绩效评价体系,运用改进的模糊层次分析法求出评价指标的权重,为高校了解和提升自身管理绩效提供科学的依据.对某高校进行实证研究,结果表明该方法的应用具有较强的实用性和可靠性.
高校管理绩效、评价体系、平衡计分卡、五元结构、改进的模糊层次分析
G47(学校管理)
广西区教育厅立项项目桂教科研200626
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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