10.3969/j.issn.1673-9760.2007.04.033
自身因素与大学生就业结果的实证分析
本文采用实证分析的研究方法,对大学生自身因素与其就业结果的关系进行抽样调查.回归模型表明,综合素质、就业意愿和就业行为直接影响大学生就业与否,即大学生自身因素对于就业结果起着决定性的作用.大学生应该提高综合素质、调整就业意愿、采取积极的就业行动,以更好地实现就业.
综合素质、就业意愿、就业行为、大学生
G64(高等教育)
国家社会科学基金BFA030023
2007-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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