高校人力资源开发中教师培训的投资分析

摘要：

@@ 高校教师的素质越高,所具有的理论知识的起点越高,适应能力和发展潜力就越大.因此,高素质的教师一直是高校最为重要的人力资源,也是高校人力资源开发的重要对象.在科学技术日新月异,知识经济初见端倪,国力竞争日趋激烈,高等教育面临新的挑战的今天,高校的人事管理更应树立"以人为本"的管理观念,视人力为最宝贵的资源,重视人力资源的开发.

机标关键词：高校、人力资源开发、教师培训、教师的素质、知识经济、以人为本、适应能力、人事管理、理论知识、科学技术、管理观念、高等教育、潜力、竞争、国力、对象

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2006-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40