运用信息技术开展大学生就业工作的策略

摘要：

当前大学生具有就业追求个性、就业价值观偏享乐主义、“慢就业”等特点，而高校传统就业工作存在个性化就业指导工作不足、就业思想政治教育形式单一、非择业期学生就业意识培养缺失等问题，应将大数据、新媒体、人工智能等信息技术应用于高校就业工作中，提高高校就业指导水平。

关键词：大数据、新媒体、就业指导、00后、慢就业

分类号：G645(高等教育)

资助基金：天津大学学生思想政治教育调研专项任务项目2020YJ05

在线出版日期：2022-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：47-51