任务型组织中的人际关系和交往活动

摘要：

任务型组织中的人际关系是一种信任关系,是与常规组织中的由规则和程序编织起来的形式化的岗位、职位关系有着根本性不同的.常规组织的岗位和职位关系所支持的是一种分工一协作的交往结构,而任务型组织中的人际信任关系则产生了实质性的合作行动.合作行动中的交.往是以交往结构的平等性、开放性和自组织性的特征出现的.正是在这一交往结构中,组织成员角色上的互补性和行动上的主动性、创造性都得到了充分的张扬.

关键词：任务型组织、常规组织、人际关系、交往结构

分类号：D0(政治理论)

在线出版日期：2007-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：47-52