市场均衡就业区间与劳动市场的"连续非出清"特性

摘要：

由于存在微观调节成本,传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧的"低位临界点"与"高位临界点"便界定了一个"市场均衡就业区间",社会就业一旦进入该区间,市场机制便不可能再对其调节.该区间的存在使市场经济下的劳动市场成为一种特殊的"连续非出清市场",其直观表现即经济运行中经常性地存在两个层面的就业失衡:根源于有效需求不足的"需求短缺型失业",与存在于市场均衡就业区间内部的"区间内就业失衡".前者可通过实行各种扩张性经济政策予以消除,后者则一般需采取多种特殊政策措施方可有效应对,其中,积极扶持和促进个体经济发展对有效化解"区间内就业不足",从而减轻就业压力具有独特作用,因而尤应引起高度重视.

关键词：微观调节成本、市场均衡就业区间、劳动市场、连续非出清

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：78-82