10.3969/j.issn.1008-8636.2023.02.003
中低端灵活从业人员就业质量提升困境与破解对策——以外卖骑手为例
我国中低端灵活从业者规模庞大,其就业质量提升事关较低收入家庭的生计福祉.不同于高端灵活从业者寻求"工作的意义",以"外卖骑手"为代表的中低端灵活从业者更多是为家庭生计而奋斗,其在就业质量提升上面临诸多困境,尤其是收入稳定性差、职业地位较低、劳动权益保障获取难、工作压力较大等问题严重.为有效提升其就业质量,劳动者个体层面要转变就业观念,提升自身职业素养;家庭层面要倡导家庭共同体观念,强化家庭内部对中低端灵活从业者的情感支持;市场层面要加强对资本的监管,引导企业承担应有的社会责任;社会层面要强化舆论正面宣传,为中低端灵活从业者就业营造良好的环境;国家层面则要强化相关政策设计与执行,为中低端灵活从业者维护合法劳动权益提供制度支持.
中低端灵活就业、就业质量、外卖骑手、平台经济
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D412.6(工人运动与组织)
湖南省社科基金项目;湖南省教育厅重点项目
2023-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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