新业态下劳动关系及工会工作
随着新业态经济的发展,我国的劳动关系相较于传统产业,产生了新的特点和变化,但同时也面临着新的冲击与挑战.工会作为劳动关系矛盾的产物、职工利益的代表者和维护者,面对新的复杂多样的形势和挑战,亟待采取积极有效措施,协调构建和谐劳动关系,充分发挥好维护职工合法权益的作用.
新业态、劳动关系、工会工作
37
D412.6(工人运动与组织)
2020-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
12-16
点击收藏,不怕下次找不到~
新业态、劳动关系、工会工作
37
D412.6(工人运动与组织)
2020-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
12-16
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn