践行工会职责推进后疫情时期和谐稳定劳动关系的构建

摘要：

国内疫情防控初现曙光,但国外情况正日益严峻,疫情对劳动关系的后续影响和风险防控任务依然重大艰巨.为构建、维护和谐稳定的劳动关系,工会应当:提高政治站位,主动应对劳动关系新情况;协助企业招工,推动稳定就业;践行工会职责,切实维护职工合法权益;重视集体协商,依法协调劳动关系;工会干部主动担当作为,当好"四员"角色.

关键词：疫情、职工权益、劳动关系

所属期刊栏目：37

分类号：D412.6;F249.2(工人运动与组织)

资助基金：本文系浙江省总工会干部学校2019年校级课题"新时代工会基本职责拓展的思考"[项目编号:SZGX1903]阶段性研究成果

在线出版日期：2020-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：25-29