论我国无固定期限劳动合同适用的现状及完善建议

摘要：

无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除.针对诸多误解,我们必须清晰把握无固定期限劳动合同的概念及价值,了解无固定期限劳动合同制度在我国的必要性,厘清我国无固定期限劳动合同的立法现状及现实困境,从"治标"和"治本"的两个角度,不断完善该制度.

关键词：无固定期限劳动合同、劳动法、劳动合同法、立法现状

所属期刊栏目：36

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：44-48