10.3969/j.issn.1008-8636.2018.01.006
劳务派遣法律制度完善研究 —以《劳动合同法修正案》为视角
我国2013年实施的《劳动合同法修正案》从劳务派遣单位的设立条件、劳务派遣"三性"的界定、同工同酬原则的强化等方面改善细化了之前的规定.但从近几年的实践来看,劳务派遣制度还存在经营混乱、规模过大且不规范和经济利益与民主权益实现程度较低等问题,需要从加强监管制度、明确适用范围和细化保障规定等方面进行完善.
劳动合同法修正案、劳务派遣、法律对策
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D922.52(中国法律)
2018-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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