浙江省新生代产业工人劳动权益保障问题研究

摘要：

新生代产业工人是社会转型时期出现的特殊阶层,他们在我国经济社会发展中发挥着越来越重要的作用.根据实地调查访谈,新生代产业工人在就业权实现、劳动报酬权与社会保障权、劳动安全卫生权与休息休假权及职业培训权等劳动权益保障方面,还存在很多问题.工会组织应通过运用互联网促进新生代产业工人队伍建设,开展全面提升新生代产业工人职业素质工程,充分发挥企业在职工劳动权益保障中的积极作用,不断加强自身在保障新生代产业工人劳动权益方面的作用.

关键词：新生代、产业工人、劳动权益保障

所属期刊栏目：34

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：2017年度浙江省总工会、浙江省工运研究会委托项目"加快推进浙江网上工会建设的研究"立项号:2017A04;2017年度浙江省总工会劳动关系监测专项课题"网络媒介对新生代农民工影响实证研究 "的研究成果. 说明:本文系浙江省总工会干部学校2017年度校级课题"浙江省新生代产业工人就业质量问题"[立项号:SZGX1703]的研究成果.

在线出版日期：2018-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：51-56