构建小微企业和谐劳动关系的有效路径:行业集体协商——基于先发区域浙江的实践

摘要：

小微企业对经济社会发展有重要的促进作用,但也普遍存在资强劳弱、劳动争议频发等问题.行业集体协商能够增强劳动者地位,是构建小微企业和谐劳动关系的有效路径.完善行业集体协商,应重在发挥工会维权职能、健全协商主体、增加信息披露和评估推广协商成果等.

关键词：小微企业、行业集体协商、和谐劳动关系、有效路径

所属期刊栏目：32

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：2015年浙江省哲学社会科学规划课题《不完全劳资契约的剩余分配传导机理研究》编号:15NDJC263YBM的阶段性成果,2016年浙江省总工会、浙江省工运研究会招标课题《经济新常态下先发区域小微企业和谐劳动关系研究》2016A01

在线出版日期：2017-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：15-21