10.3969/j.issn.1008-8636.2016.04.007
运用法治思维方式推进企业民主管理工作刍议
随着改革的不断推进,法治思维和法治方式在实践中得到了创造性的贯彻与运用。坚持法治化是当前和今后不同发展时期企业职工民主管理的大趋势。按照这个发展趋势走下去,基层协商民主就能在法治的框架下运行,企业决策的科学化就能逐步延伸,企业职工民主管理的道路将越走越宽广,职工民主管理就能从初始的民主参与逐步发展为民主共决,最后稳步发展为职工民主自治。
法治思维、民主管理、刍议
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F272.93(企业经济)
2017-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
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