10.3969/j.issn.1008-8636.2016.02.007
劳动关系语境下工资集体协商制度建设的理性思考
工资集体协商是社会经济发展到一定阶段的产物,是构建和谐稳定劳动关系的重要制度安排。针对集体协商对我国企业工资决定机制的影响,完善工资集体协商制度的法律体系,强化工会的职能,加强政府指导,促进行业性工资协商,培育协商公共空间,对于构建符合中国实际和具有中国模式的工资集体协商制度,是十分迫切和必要的。
劳动关系语境、工资集体协商、三方协商机制
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D412.6(工人运动与组织)
2016-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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