工会构建枢纽型社会组织的优势与困境——以广东省为例

摘要：

工会构建枢纽型社会组织,是工会顺应社会管理创新要求的举措.工会的性质、职能定位和参与劳动关系矛盾处理的实践让其构建枢纽型社会组织时具有明显的优势.然而,工会构建枢纽型社会组织也存在一些困境:如工作推进力度和效果欠佳;对其他社会组织吸引力不足;会受到劳工NGO的挑战.因此,工会组织必须正视现实,放低身段,改变工作作风,扎实推进各项工作.

关键词：工会、枢纽型社会组织、优势、困境

所属期刊栏目：27

分类号：D412(工人运动与组织)

资助基金：2015年广州市哲学社会科学“十二五”规划课题“劳资群体性事件参与主体行动逻辑研究”15Y44;广东省哲社规划共建项目“枢纽型社会组织的培育与建设——以广东省工会组织为例”GD12XGL23;2014年广东省高等学校优秀青年教师培养计划资助项目“社会治理视角下的劳动关系新变化及人才培养研究”

在线出版日期：2016-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：7-13