10.3969/j.issn.1008-8636.2015.03.009
加强海外员工人文关怀 不断推进国际强企战略
发挥企业工会组织优势,加强海外员工人文关怀工作,建好职工信赖的职工之家,应该采取政治上关怀、生活上关心、待遇上优厚、切实帮助解决实际困难等措施,这对做实海外员工人文关怀工作,推动企业实施“走出去”发展战略,具有很强的现实意义.
海外员工、人文关怀、企业发展
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D412.6(工人运动与组织)
2015-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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