10.3969/j.issn.1008-8636.2015.01.003
精细化管理理念下高校工会的职能与工作方式研究
高校工会在职能和属性上既具备普通工会的共性特点,也因会员和服务对象的不同,在工作内容、工作方式等方面与普通工会存在较大差异.现代大学制度建设、高校教师群体的新特征、科技变革与发展对高校工会的职能与工作内容都提出了新的要求.精细化管理是高校管理体制改革的必然要求.高校工会应通过加深自身工作的精细化和制度化建设,厘清工作内容和创新工作方式,真正成为深受广大教职工信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”.
精细化管理、高校工会、职能、工作方式
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D412.6(工人运动与组织)
2015-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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