企业人力资源结构失衡现象略析
企业人力资源结构失衡是一种固有的经济现象,既有消极影响,也有积极因素。企业人力资源结构失衡将直接影响企业管理系统的正常运行。企业应在失衡管理方面积极有所作为。
企业人力资源结构、失衡、优化
F240(劳动经济)
2014-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38
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企业人力资源结构、失衡、优化
F240(劳动经济)
2014-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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