企业人力资源结构失衡现象略析

摘要：

企业人力资源结构失衡是一种固有的经济现象，既有消极影响，也有积极因素。企业人力资源结构失衡将直接影响企业管理系统的正常运行。企业应在失衡管理方面积极有所作为。

关键词：企业人力资源结构、失衡、优化

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2014-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38