10.3969/j.issn.1008-8636.2012.03.014
工资集体协商研究中的几个理论问题
我国工资集体协商理论研究中存在着一些模糊认识,主要表现在把工资与人工成本、工资集体协商主体与工资集体协商主体代表或代表组织、集体合同与工资专项集体合同相混同。对此,有必要加以澄清。
人工成本、工资集体协商主体、工资集体协商主体代表、工资专项集体合同
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F249.26(劳动经济)
2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1008-8636.2012.03.014
人工成本、工资集体协商主体、工资集体协商主体代表、工资专项集体合同
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F249.26(劳动经济)
2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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