我国劳动关系和谐发展的社会实质与客观基础

摘要：

我国新型劳动关系，具有以下五种特性：一为劳资矛盾统一体的一般属性；二为社会主义利益共同体的经济特性；三为社会主义法律共同体的政治特性；四为社会主义事业共同体的社会特性；五为社会主义命运共同体的人文特性。构建和发展我国社会主义和谐劳动关系，必须抓住其社会本质，强化其共同基础，遵循其现实要求，使之尽快成为劳动关系各方和全社会的共同愿景与价值尊崇，自觉地兴其利而祛其弊，以加速蔚成劳动关系健康发展的大局与大势。

关键词：劳动关系、和谐发展、社会实质、客观基础

所属期刊栏目：19

分类号：F246(劳动经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-35