10.3969/j.issn.1008-8636.2011.03.011
企业退管工作研究
当前企业退管工作,存在退管干部配置不足、管理失控等问题。今后应在加强与退休职工的感情联系、逐年提高国民医疗费用的报销比例、积极探索多样适宜的养老方式、加大对退管人才的培训力度等方面,更多地将我国经济发展成果惠及退休职工。
退休职工、退管工作、医疗保障
19
D632.2(国家行政管理)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
34-36
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10.3969/j.issn.1008-8636.2011.03.011
退休职工、退管工作、医疗保障
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D632.2(国家行政管理)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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