10.3969/j.issn.1008-8636.2010.04.016
劳动争议处理中的协商制度刍论
在我国劳动争议案件特别是群体性劳动争议数案件持续上升的情况下,劳动争议存在着个别协商被摒弃、集体协商流于形式、群体性劳动争议协商缺失等问题.其形成原因,一是协商制度法律地位不足,二是工会组织职能错位.今后应遵循公平、简便、快速和稳定的原则,努力对劳动争议协商制度作进一步的完善.
劳动关系、劳动争议、协商制度
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D922.5(中国法律)
2011-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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