浅谈工资集体协商的形式化倾向

摘要：

保证职工的合理报酬,是建立和谐稳定劳动关系的关键环节.但由于种种原因,目前的工资集体协商制度还存在较严重的形式化倾向.工会组织是建立工资集体协商制度、协调和发展和谐劳动关系的推行者和执行者,在工作中无疑应该注意消除这种形式化倾向.

关键词：工资、集体协商、形式化

所属期刊栏目：18

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2011-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34