10.3969/j.issn.1008-8636.2010.04.010
解析工资集体协商中的三个难题
工资集体协商工作要想开展得富有成效,仅有法律支持还不够,尚须努力破解三大实际难题:一是"不敢谈"的问题;二是寻求协商共同点难的问题;三是协商争议解决难的问题.这些难题,需要相关部门与相关同志在实践中都来作积极的破解性探索.
工资集体协商、劳动争议、职工代表
18
D412.6(工人运动与组织)
2011-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
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10.3969/j.issn.1008-8636.2010.04.010
工资集体协商、劳动争议、职工代表
18
D412.6(工人运动与组织)
2011-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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