对非公企业劳资纠纷群体事件的若干思考

摘要：

非公企业工会在维护职工权益、促进企业发展和稳定社会中具有不可替代的重要职能和作用.只有高度关注一线劳动者劳动收入、建立健全企业工资集体协商共决机制、保证职工利益表达诉求渠道畅通无阻、积极应对企业经营者的人员变化所带来的客观影响,才能在维权维稳工作和构建和谐劳动关系中取得主动权.

关键词：非公企业、劳资纠纷、利益诉求

所属期刊栏目：18

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2011-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25