10.3969/j.issn.1008-8636.2010.03.008
关于我市部分企业劳动争议调解组织工作情况的调研报告
我市劳动争议调解组织网络,现已初步形成,劳调组织已成为化解劳动纠纷的"稳压器".但其组织建设,尚有较大缺位;改制退出企业的劳调工作,也陷入了某种盲区;一些企业劳调水平不高,影响了调解的成效.今后应进一步贯彻落实相关法律法规政策,加大对劳调组织的组建力度,努力推进劳动争议调解与人民调解的有效衔接,以使我市劳调工作能够提升到一种新水平.
工会、企业劳动争议调解组织、人民调解
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D922.5(中国法律)
2010-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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