工会参与人力资源管理探析

摘要：

社会的发展推动着工会职能的延伸.工会参与人力资源管理的职能源自工会章程和法律规定以及现实劳动关系的发展状况,主要表现为工会应该参与职位设计、工作分析、职工招聘管理、职工薪酬管理及职工培训等环节.对于这些职能,工会应该在观念更新、干部素质、制度机制等方面做出积极应对.

关键词：工会职能、人力资源管理、参与

所属期刊栏目：17

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：中国劳动关系学院院级基金项目"地方政府在劳资冲突中的角色博弈研究"09YYB004阶段性成

在线出版日期：2010-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24