10.3969/j.issn.1008-8636.2009.01.012
改制企业职代会制度创新与发展研究
改制企业职代会工作面临诸多新问题,其中既有思想认识上的不足,也有职代会基本职权、法律依据、工作制度和代表素质等方面的模糊和差距,亟需引起党、政、工领导机关的关注,在建设现代企业制度的同时,进行职代会制度创新,建立与市场经济相适应的中国特色改制企业民主管理框架.
改制企业、民主管理、创新、适应
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D412.4(工人运动与组织)
2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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