遏制规避法律行为是构建和谐劳动关系的当务之急

摘要：

规避劳动合同法的行为在一些地方较为普遍,其恶化了劳动关系,破坏了法律秩序,干扰了劳动合同法的实施,危害甚大,应当依法予以监控查处,对于以规避劳动合同法为目的的"培训班"应当取缔.

关键词：规避、劳动合同法、劳动关系、当务之急

所属期刊栏目：16

分类号：F249.2(劳动经济)

在线出版日期：2009-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48