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10.3969/j.issn.1008-8636.2008.04.004

共建和谐企业共享发展成果(续)——在企业层面落实共建共享和谐社会的研究与思考

引用
@@ (接上期) 四、共建共享和谐企业的文化构建 共建共享和谐和企业既需要科学合理的经济政治制度安排,还必须有相关的文化价值共识的支撑.制度和文化是辩证互动的.从观念的角度看,和谐企业的构建根本在于企业成员对彼此的追求、行为的社会价值认同.企业是个社会存在体,其文化内涵应包括正确把握处理企业内外两方面的价值关系.因此,共建共享和谐企业的文化构建主要应从如下四个方面着眼着手进行,即企业文化、劳资文化、工会文化、职工文化.

共享发展成果、共建共享、企业层面、共享和谐、和谐企业、和谐社会

16

F27(企业经济)

2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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天津市工会管理干部学院学报

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16

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