企业劳动保护教育培训问题与对策

摘要：

劳动保护教育培训,是提高职工安全素质、扭转我国安全生产严峻形势的有力措施之一.企业要加强劳动保护教育工作的领导,使教育培训与本企业的生产实际和职工的需求相结合,提高实效性.特别是领导层增强安全意识和安全责任,对安全教育抓狠抓实,更是实现安全生产的根本保证.

关键词：劳动保护教育、培训转化机制、内容设计、领导层的义务和责任

所属期刊栏目：15

分类号：D412.63(工人运动与组织)

在线出版日期：2007-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42