10.3969/j.issn.1008-8636.2006.04.005
市场经济与劳动者工资分配的再研究
随着我国社会主义市场经济体制的发展,一个"市场决定工资,企业自主分配,国家宏观调控"的新的分配运行机制正在形成.但是,现在存在的问题--在企业普遍增加利润的情况下,劳动者的工资增长速度过慢,增长的数额过少.社会实践的表明,这种情况如不能很好地加快解决,就会严重影响社会主义和谐社会的建设.
劳动者、工资分配、和谐社会
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F244(劳动经济)
2007-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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