关于非公企业领导工会的体制问题研究

摘要：

非公企业产权与劳权的性质决定了劳资利益的对抗性,以老板为书记的党组织领导工会,不符合国际劳工立法要求和国际贯例.应从思想理论、立法、体制等方面创新非公企业处理党与工会关系的制度和机制,探索并建立与我国制度和政治体制相适应的党领导工会的新模式.

关键词：非公企业、党组织、领导、工会、体制研究

所属期刊栏目：13

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25