护士长压力与岗位胜任力现状及影响因素分析

摘要：

目的:探讨护士长压力与岗位胜任力现状,并分析其影响因素.方法:采用护士压力源量表、岗位胜任力量表对 495名护士长进行测评.结果:护士长的压力总分为(77.68±13.86)分,压力的主要来源为工作量及时间分配;护士长的岗位胜任力总分为(129.01±22.06)分,个人态度与特质得分最高.任期、医院等级、科室是影响护士长压力水平的因素;任期与学历是影响护士长岗位胜任力的因素.结论:护士长的压力与岗位胜任力水平需引起管理者的关注,应适当减少护士长的工作量,加强时间管理,制定科学化的护士长培养方案,以减轻护士长的压力水平,提高其岗位胜任力.

关键词：护士长、压力、岗位胜任力、影响因素

所属期刊栏目：31

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：河南省医学科技攻关计划联合共建项目LHGJ20220094

在线出版日期：2023-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：379-383