10.3969/j.issn.1006-9143.2023.01.011
硕士学历护士体面劳动感知现状及影响因素分析
目的:了解硕士学历护士体面劳动感知现状,并分析其影响因素.方法:采用一般情况调查表、体面劳动感知量表、工作-家庭支持量表、中国护士工作压力源量表对河南省郑州市12所综合医院的379名硕士学历的护士进行调查.结果:硕士学历护士体面劳动感知得分为(50.89±11.79)分.回归分析结果显示,是否担任领导职务、工资收入、是否为专科护士、每年参加学习次数、家庭支持、工作支持、工作压力影响硕士学历护士的体面劳动感知(P<0.05),共解释总变异的69.7%.结论:硕士学历护士体面劳动感知水平有待提升,医院管理人员需要结合实际情况制定行之有效的应对方案,全面增强硕士学历护士体面劳动感知水平.
硕士学历、护士、体面劳动感知
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2023-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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