肿瘤科护士同事间心理暴力与工作满意度相关性分析

摘要：

目的:调查肿瘤科护士同事间心理暴力与工作满意度相关性.方法:采用一般资料调查表、工作场所心理暴力行为量表及工作满意度量表对343名肿瘤科护士进行调查.结果 肿瘤科护士同事间心理暴力得分为(24.19±41.12)分,工作满意度(58.55±11.31)分;Pearson相关分析显示,同事间心理暴力与工作满意度呈负相关(P＜0.01).结论 肿瘤科护士遭受的心理暴力水平越高,其工作满意度越低;护理管理者应制定针对性上报流程,形成切实有效的应对策略,创建和谐的工作环境,促进护理团队的稳定发展.

关键词：心理暴力、工作满意度、肿瘤科护士

所属期刊栏目：28

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：287-289