工作-生活平衡在护理人员中的应用现状

摘要：

工作和生活作为现代人类生存的两个重要领域,它们之间既相互影响又相互制约.鉴于个体时间及精力的有限性,平衡两者之间的关系成为评价个体生存质量优劣的重要依据.护理人员作为医疗行业的重要组成部分,在我国医疗体制和人民群众健康需求的影响下,不仅面临紧张的医患关系和巨大的工作压力,同时受中国传统文化的影响,女性的生活角色与工作角色密切相关.以女性占多数的护理人员面临更多的来自工作和生活上的角色冲突和压力,工作与生活失衡会严重影响护理人员身心健康,进而影响护理工作质量[1].对于管理者来说,员工工作与生活平衡可以降低组织流动率和缺勤率,提高组织承诺和工作绩效;对员工个人来说,寻求工作与生活平衡不仅是护理工作和生活质量的提升,也是个体生存价值的体现.由此看来,了解护理人员工作-生活平衡现状是有效改善护理人员工作和生活质量的前提,也是建立护理人员科学合理的工作-生活平衡状态的重要参考依据,同时也为护理管理工作提供重要依据.

关键词：工作-生活平衡、护理、生活质量、角色冲突

所属期刊栏目：27

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：248-250